Ведение кадрового учета

  • Экономия
    Не обучаете и не содержите сотрудника по кадрам
  • Не требуется содержать ПО
    Для ведения кадрового учета требуется приобретение и содержание программного обеспечения
  • Учет 365
    Наши специалисты всегда на связи без отпусков и больничных. Без ваших затрат на выплаты и компенсации

Наши принципы работы

  • Бесплатная консультация
  • Составление задания исходя из потребностей клиента
  • Договор и оплата
  • Передача дел
  • Ведение и сопровождение
  • Выгодные условия при долговременном сотрудничестве

Получите бесплатную консультацию

Укажите удобное для Вас время*:
С 9:00 до 18:00
Отправляя форму, вы соглашаетесь
c политикой конфиденциальности
 

Ведение кадрового учета включает в себя

В перечень услуг по ведению кадрового учета входит:

ШАГ 1Подготовка приказов о приеме и увольнении сотрудников

ШАГ 2Приказы об отпусках и перемещениях

ШАГ 3Начисление заработной платы и налогов и взносов с фонда оплаты труда

ШАГ 4Формирование ведомостей на выплату заработной платы и аванса

ШАГ 5Формирование и сдача отчетности в ИФНС, ФСС и ПФР

ШАГ 6Возмещение по больничным листам и пособиям по уходу за ребенком

ШАГ 7 Предоставление сотрудникам справок о заработной плате для получения субсидий и кредитов по форме 2-НДФЛ или в свободном виде

Кадровый учет требует знаний многих норм трудового кодекса действующего законодательства. Аудит и ведение кадрового делопроизводства наиболее актуальны для небольших компаний, в которых зачастую нет кадрового менеджера, а бухгалтер и руководитель не имеет достаточных знаний и времени для грамотного ведения кадрового учета.

Более подробную информацию по стоимости данной услуги и срокам выполнения, Вы можете получить, обратившись к нашим специалистам

Штат
Стоимость (руб.)
от 1 до 10 человек 5000
от 11 до 20 человек 10000
от 21 до 30 человек 15000
от 31 до 50 человек 20000
от 51 и более человек договорная